公司成立及職人規劃
公司成立至今，旗下已簽約不少職人，產業領域廣泛。
經紀人在幫職人擬定未來規劃時，即使有相同產業的職人，規劃方向也不盡相同；每個人的特質不一樣，策略方向就不一樣。
舉例來說，秝芙旗下職人—陳上智 Patrick Chen，擁有英國葡萄酒與烈酒教育基金會四級文憑持證 WSET Diploma Certified的講師。
產業變遷與新機遇
大約在10年前，台灣開始新興起與酒相關的行業，吸引了許多為擁有更好薪資待遇的餐飲業服務人員，或是想找到更好工作機會的人，報名課程並取得相關證照。
陳上智在還沒與公司簽約前已有授課經驗，但隨著時間過去，講授類似或相同課程的講師增加，並且有學校陸續開辨這些課程，在產業內的人也早已取得相關證照，證照需求遞減，且開設課程的機構增加，推廣課程比起一開始的興盛時期，也就開始變得吃力。
市場上產業規模增加緩慢、需要專業證照的人亦同，畢竟社會無法立即產出全新一批進入餐飲職場的新鮮人。不過若是藉由擴大葡萄酒產業，吸引更多想喝、喜歡喝葡萄酒的人，能夠間接或直接性的帶動產業，相對地，產業擴大，專業人才的需求就會增加，進而提升相關課程的需求性。
為此舉辦ACE Awards Taiwan台灣女子愛思葡萄酒大賞，以全數女性評審為號召，大賽吸引各領域中愛好葡萄酒的女性擔任評審，參加賽事不僅僅是興趣，也是種自我價值的實現，而比賽以餐酒搭為切點，評選出適合台灣菜系的餐酒搭配，推廣餐酒文化，藉此活動吸引更多對葡萄酒有興趣的人、以及開始對葡萄酒有興趣的人。
產業間的共好行動
將產業擴大，才能創造更多專業職務、以及商業模式出現，以葡萄酒的案例，過往推廣葡萄酒多數都是以通路、或是品酒會的形式，但在經紀人與職人的合作下，用拓展產業的角度，推廣產業文化，運用文化促使產業蓬勃，才能屢屢創造全新的生活體驗，以及創造新經濟模式。
另外觀看威士忌產業，以中華威士忌女力協會所主辦、由秝芙所協辦的「威醺生活日」活動，主要推廣男女平等的品飲文化，也用不同的角度去詮釋社會平等，透過秝芙的協辦，將其與音樂會、落語表演、旅遊講座、手捏陶工作坊等跨領域的連結，讓喜歡不同領域的人，有機會接觸不一樣的品酒文化，增加不同客群參與品酒課程的機會。
再從旅遊產業來作案例，蘇式露營就是一趟有趣的旅遊體驗，兩天一夜的行程中，由公司旗下的職人—登山車教練謝亞南，帶領大家體驗一小段登山車，登山車是一項極限運動，大家平常較沒有機會接觸，或是因為害怕而不敢嘗試，在專家的帶領與實際騎乘後，也許有機會激發參與者的興趣，想要對登山車有更一步的了解或是學習。當天晚宴中，別具匠心準備當地食材搭配上不同年份威士忌，這是一場結合品酒、露營車、登山車、在地創生的旅行饗宴。
創新推廣與跨界合作
另外，我們也創立了Podcast頻道「威醺診療室」，由執行長林筱薇V Lin擔任主持人，邀請來賓一起聊聊生活中讓你微醺的事，在微醺的狀態中，為自己找到一個療癒的方式。
秝芙在做的，就是以不同的角度與方式，吸引更多的品牌與產業，彼此交叉交流與結合，透過另一種形式讓產業感興趣的人變多，進而提升產業規模，促進旗下職人課程的推廣，也是商業間的共好行動。
※酒後不開車，安全有保障。
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