職人一詞來自日文，指的是擁有某種專業技能，並且對這項技能充滿熱情的人。這些職人不僅在自我的專業領域裡將工作展現極致，還將此視為一生的志業，持續精進，追求完美。秝芙職人經紀的存在，正是要為這些職人們提供一個展示自我價值的平台。
（葡萄酒權威講師陳上智Patrick Chen，此活動為波爾多葡萄酒學院2023年的「波爾多葡萄酒女力崛起」大師講座，波爾多學院的大師講座是每年都會在台灣舉辦的大型講堂。/圖片來源：秝芙職人經紀）
職人精神：熱情與專注
職人總是對自我要求很高，以最高的標準要求自己，他們的身上都擁有一項共同特質，就是一絲不苟。
他們對每個細節極度重視，不容許絲毫差錯，即使擁有高超的記憶，依然會不斷自我精進，不停的追求極致。
從幾位日本的傳統職人身上，就可以看到如何將熱情專注在自身的技能之上。
台灣東部炒鹽職人：海鹽爺爺蔡利木
在花東海岸中段的台東長濱鄉永福部落，有位海鹽爺爺，人稱「蔡班長」，專門製造海鹽。
「炒鹽」是一項幾近消失的古傳技藝，將太平洋的海水倒入大鍋，以漂流木柴燒長時間的熬製，手工大力拌炒七、八個小時，才能得到海鹽，而海鹽爺爺最厲害的地方，是金字塔形狀的「鹽花」，鹽花灑在食物上，能調味、並且能夠裝飾。
因柴燒非常不容易控制火候，並且產製的量少，十分珍貴，也是非常多餐廳主廚指定用鹽。
原住民藝術家：伊誕・巴瓦瓦隆
出生於台灣屏東三地門鄉原住民藝術家伊誕・巴瓦瓦隆，創作內容包含詩、散文、圖案設計、繪畫、版畫、雕刻、裝置藝術、影像等。
伊誕以象徵排灣族族人精神圖騰的百合花為啟蒙創作主軸，在藝術創作上表達現代藝術作品的文學視野。
伊誕・巴瓦瓦隆除了各項不同的藝術創作之外，也同時是策展人，將台灣的原住民文化運用不同的展覽形式推廣出去。
這些職人精神告訴我們，職人對技藝的執著和不斷追求卓越的態度，才能創造出無可取代的經典作品。
（秝芙職人經紀品牌長/個人品牌發展顧問黃馨儀Cynthia Huang，此活動為2024年秝芙年度設計人生論壇暨工作坊，黃馨儀擔任其中一場工作坊的採訪主持人。/圖片來源：秝芙職人經紀）
成為職人的4個堅持
要成為職人，需要不斷堅持、極致專注、對技藝的熱情，並不斷追求進步。以下是幾個關鍵步驟：
1.找到興趣與專長
首先，發現自己真正熱愛的領域非常重要。職人經歷嘗試不同的工作、技藝或興趣、接觸不同的領域及拓展更多的視野，才能找到自己願意全心投入的事物，這是成為職人的第一步。
2.不斷學習與進修
成為職人並非一蹴而就。你需要不斷學習相關技能，無論是參加課程、工作坊或向專家請教，都能幫助你提升專業知識，千萬不能停止吸收全新知識。學習是終身必須經歷的過程，職人永遠都在尋找新知提升自己的能力。
3.積極實踐與磨練
學習固然重要，但真正將知識實踐為技能是重要關鍵。透過實際的操作、反覆練習、不斷磨練技術，才能提升能力水準，即使是最基礎的工作，也必須全力以赴，莫忘基礎才是成為一位職人替未來為打下穩固基礎的重點。
4.建立人脈與合作
在職業發展的過程中，與同行的專家交流是非常重要的。不斷建立良好的人脈，有助於新知的開發，並且能互相分享經驗、接收不同的思維，讓自己的視野更加廣闊，除此之外，還能為未來的合作機會打開大門，讓職人的專業被更多人看見。
（威士忌講師李妍元Vicky Lee，此為秝芙年度舉辦之活動威醺生活日，此為以威士忌為主題、以女性議題為出發點的實體講座。/圖片來源：秝芙職人經紀）
（旅人創作者，同時也是滑雪攝影師郭道儒，此為秝芙2024年度秝芙論壇暨工作坊擔任其中一場工作坊的講者。/圖片來源：秝芙職人經紀）
秝芙職人經紀能做什麼？
秝芙職人經紀，主要所提供以下服務：
發掘潛力職人：積極尋找各產業領域中默默耕耘、不停自我成長的職人，運用適性發展的方式產生聲量，讓更多人看見。
提升職人於產業聲量：根據職人的適性，透過不同的曝光渠道，例如：社群媒體、線上媒體平台、實體活動、造節等，提升職人曝光度，拓展客群。
打造個人品牌：運用策略協助職人建立個人品牌形象，提升專業價值，多元發展，讓每位職人成為獨一無二的品牌。
傳承文化及產業精神：職人透過影像紀錄、文字報導、經驗分享等方式，傳承產業知識，運用職人於產業內的影響力，將知識傳承、擴大產業。
創造合作機會：開拓或與職人共同規劃不同的合作機會，例如：品牌合作、各項商業邀約、教學工作坊等，讓職人的專業以不同的型態展現，及可能產生的收益。
每個職人都應該在不同的產業領域當中，找到合適的定位以及適合發展的方向，並善用個人影響力傳遞知識，推動產業蓬勃發展，達到將產業文化永續的目標。
（心理學博士趙安安，此為平時企業課程講座側拍照片。/圖片來源：心理學博士趙安安）
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