秝芙「設計人生」論壇暨工作坊。現代人的日常，建立在網際網路上，生活環境如同網路速度走筆疾書，尤其媒體產業的改變，更是對職場生態有極大影響，從現代青年對職業的選擇，就能看出端倪。
從台灣職場人士投入產業的比例觀察，行政院主計處人力資源調查統計年報顯示，服務業就業人數佔總就業近六成、工業相關就業人數佔三成、農業部門就業人數佔近五成、漁牧業佔五成、建築及其他產業佔四成，觀察自 101 年以來，就業者選擇之行業結構，服務業緩步上升，工業及農業多呈下降
從人力銀行調查的報告來看，社會新鮮人最嚮往產業排序為：資訊科技、金融以及媒體或自媒體產業，從媒體產業的角度來看，影響力確實是讓產業擴大及前進的最大動力。
如何產生正面影響力，帶動產業的蓬勃發展
要如何運用影響力帶動產業的發展、並擴大產業內的就業人數？根據國家發展委員會至2030年之產業趨勢分析，數位化、智慧化、綠色化、服務化是未來產業及人力發展趨勢，其中的服務化，更符合台灣所有企業需要良好溝通特質人才的要件。
台灣目前跨產業最大的秝芙職人經紀，於一年前開始籌劃「設計人生」論壇，以「如何設計自己的人生」為主軸，結合各產業相關議題，將建立職場影響力、持續自我成長的概念，讓參與者探索如何在職場中找到自己的強力定位，並通過積極的自我成長規劃，創造人生的無限賽局。
論壇亮點，運用多方座談及工作坊，吸收來自各產業影響力人士的思維精髓
《2024全球百大趨勢》研究團隊指出，在經歷多年快速發展，人們更有意識放慢腳步，關注自我成長議題，以追求更高的生活品質。
設計人生論壇將職場人增強技能的元素，在一整天的活動中提供內容體驗、講座分享，同時邀請來自不同產業的影響力人物，共同分享他們的寶貴經驗和見解。
上午的講座，從啟發思維、開拓視野的角度，由身心靈成長生命教練賴佩霞、企業講師暨暢銷作家郝旭烈、女力學院創辦人謝瑞珊分享自身經驗。
下午分別舉辦四場講座及工作坊，給職場人不同的職涯規劃面向，由前ASML工程師、現知名作家、盛世港開發行銷統籌張人杰，與秝芙職人經紀品牌長黃馨儀，以「從工程到旅程：把旅行變工作！」為主題對談，如何將旅行的熱情轉化為職業生涯的一部分。
「業務力全開！職場及人生的雙贏秘訣」的講座，由GlobalSun電商平台執行長陳詩慧，分享如何增強自己的業務能力，實現職場和人生的雙重成功；生活美學工作坊，則以「葡萄酒與攝影：捕捉生活中的美學」為主題，由台灣女子愛思葡萄酒大賞創辦人陳上智，結合旅行創作家暨滑雪攝影師郭道儒，將葡萄酒和攝影結合，提升品飲感官美學、學習日常拍攝技巧，體驗生活美學於職涯的連結性。
另外，由台灣女性創業支持暨發展協會（Her Attitube）辦理之工作坊，以「女性力量：在創業與人生找到平衡」，由家庭理財規劃達人曾采穎同協會許多女性創業家，以不同角色分享創業歷程，並運用工作坊的形式，讓參與者學習創業應有的必備思維。
最後，由秝芙職人經紀執行長與策略合作夥伴莘承管理顧問執行長彭亦君、華苓科技董事長梁賓先聯合座談，以「跨界共贏，共同培育人才」之議題，提供職場人、企業、品牌共同探討跨界合作、並培育下一代專業人士，創造企業共贏。
除了實體活動，早上的日講座主辦單位開放線上直播參加，讓遠在各地、想參與的民眾，也能於線上一起參與影響力論壇盛事！
以專業力量創造影響力，為職場人提供全新的職涯規劃選擇
秝芙職人經紀致力於打造聲量、刺激產業脈動，並協助中小企業發揮影響力。此次論壇將從不同的角度出發，展示職人的影響力。我們為職場人設計不同的體驗，包含如何將興趣發揮到極致、在職場內找到合適的位置；如何增強業務力、在職場內發揮最大值；在家庭和工作中、如何達到平衡；以及如何運用個人品牌、影響產業生態鏈。
對於職場人來說，如何啟發未來、在職涯中增加更多技能提升自我價值，是最為重要的一環，「設計人生」論壇，與業界頂尖人物交流，並汲取成功經驗，開啟職場人豐富的自我人生。
「設計人生」秝芙年度論壇暨工作坊 https://bit.ly/4badeSm 時間：2024年8月24日，10:00-17:00 地點：救國團劍潭青年活動中心
【設計人生主辦單位｜秝芙職人經紀】
秝芙職人經紀，為目前台灣跨最多產業之職人經紀公司，核心團隊由永續規劃師、個人品牌規劃師、職涯規劃顧問、資深媒體及公關、數據分析、資深產業講師群及課程設計顧問所組成，致力於打造全台灣最具專業影響力的職人經紀首選團隊。以經營三大主力：影響力、教育力、永續力為目標，用四大核心價值：影響力、創新、永續、文化貫穿企業，為影響力者策略未來走向，於產業內外，打造專業聲量。秝芙職人經紀官方網站：https://www.nymph.tw/
【技術贊助單位｜華苓科技】
成立於1999年，以企業流程管理系統聞名，2021年成立台灣物聯網品牌（TIOTA）為台灣第一家物聯網公品牌，擁有超過20年之BPM實務經驗，融合物聯網、區塊鏈、人工智慧於企業協作（包含數位辦公、智慧製造、社群行銷等領域）。華苓科技 https://www.flowring.com/
【策略合作夥伴｜莘承管理顧問】
莘承管顧，秉持傳承、精萃、整合、創新之四大理念，為企業導入標準化作業建立課程目標、創新課程項目及服務型態，有效解決企業問題、強化個人學習效益。提升企業競爭力、改善組織績效，達到永續經營。莘承管理顧問 https://sinchengmgmt.com/
【策略合作夥伴｜盛世港開發】
母集團為ISI集團，於1997年由柬埔寨金邊一間小型鋼鐵加工公司起步創立，為現今柬埔寨最成功並多元化企業之一。 ISI憑藉鋼鐵本業之技術， 延伸统合至鋼鐵、塗料、施工和建築領域，居柬埔寨市場領先地位，同時業務拓展至地產開發、工業園區開發、購物商場、酒店經營、連鎖咖啡品牌、職業足球隊和教育新創等領域。盛世港開發為ISI 集團於柬埔寨經濟特區負責體系，也是許多台灣品牌工廠進駐首選園區 https://www.isigroup.com.kh/
【策略合作夥伴｜台灣女性創業支持暨發展協會】
以事業發展為前提，提供女性創業者分享、共好、實驗為核心精神的支持與交流平台。
HerAttitude提倡透過女性創業者之間的經驗、資源串聯，一同創造影響力並提升Bargain Power，增加向外發展的機會。包擴系統化資源整合，促進女性創業經驗交流、產業或跨域專業合作；市場觀點、行銷資源整合、財務風險與投資觀點為服務重點；透過事業觀摩，讓會員能預見事業下一階段需要的學習；傳遞經驗，成為創業路上支持的力量。https://herattitude.org/
コメント